Um im Bereich der Kindertagespflege den Fachkräftebestand langfristig zu gewährleisten, muss das Berufsbild entsprechend attraktiv gestaltet sein. Dazu gehören auch Fragen zum Einkommen und zur finanziellen Absicherung. 
In der Expertise befassen wir uns mit den Implikationen des Vergütungssystems in der Kindertagespflege. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf den Aspekten Alterssicherung, Qualifikationsprofil und den sich daraus ergebenden Konsequenzen bezüglich der Gewinnung und Bindung von Fachkräften.

VORTÄGE ZUR PUBLIKATION

Vergütung und Alterssicherung in der Kindertagespflege

Dr. Michael Cordes stellt beim Bundesverband für Kindertagespflege die Ergebnisse seiner  neu erschienenen Studie zur Vergütung und Alterssicherung in der Kindertagespflege vor.

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