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Adult Learning in the Workplace: Skill Development to Promote Innovation in Enterprises

Studie
Adult Learning in the Workplace: Skill Development to Promote Innovation in Enterprises

Adult Learning in the Workplace: Skill Development to Promote Innovation in Enterprises

Studie

Laufzeit:

Förderer / Finanzierung:

European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop)

Partner:

VDI/VDE Innovation + Technik GmbH

Die Studie beschäftigte sich mit zwei Themenkomplexen: Einerseits mit dem Einfluss lernintensiver Formen der Arbeitsorganisation auf Innovation im Sinne von Innovationen auf der Unternehmens- bzw. sozioökonomischen Ebenen; andererseits mit dem Einfluss öffentlich finanzierter Programme auf die Innovationskraft von Unternehmen. Lernintensive Formen der Arbeitsorganisation sowie Lernen am Arbeitsplatz sind – abgesehen von der Unternehmenseinbindung in Cluster und Netzwerke sowie der direkten Förderung kooperativer Forschung und Entwicklung (F&E) – die wichtigsten Komponenten dieser Innovationskraft. Mithilfe von Regressions- und Clusteranalysen wurden zu diesem Zweck Sekundardaten des European Work Conditions Surveys (EWCS), des Continuing Vocational Training Surveys (CVTS) und des Innovation Union Scoreboards (IUS) untersucht.