Menü

Leistungsgerechte Vergütung und Alterssicherung von Kindertagespflegepersonen als Beitrag zur Fachkräftegewinnung

Studie
Leistungsgerechte Vergütung und Alterssicherung von Kindertagespflegepersonen als Beitrag zur Fachkräftegewinnung

Leistungsgerechte Vergütung und Alterssicherung von Kindertagespflegepersonen als Beitrag zur Fachkräftegewinnung

Studie

Laufzeit:

Projektleiter:

Dr. Michael Cordes

Förderer / Finanzierung:

Bundesverband für Kindertagespflege e.V. (BVKTP)

Um im Bereich der Kindertagespflege den Fachkräftebestand langfristig zu gewährleisten, muss das Berufsbild entsprechend attraktiv gestaltet sein. Dazu zählen auch Fragen zum Einkommen und zur finanziellen Absicherung. 
In der Expertise befassen wir uns mit den Implikationen des Vergütungssystems in der Kindertagespflege. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf den Aspekten Alterssicherung, Qualifikationsprofile und den sich daraus ergebenden Konsequenzen bezüglich der Gewinnung und Bindung von Fachkräften.